金強(qiáng)控股集團(tuán)首次崗位競(jìng)聘圓滿成功！
縱觀當(dāng)今世界，一個(gè)企業(yè)擁有了人才培養(yǎng)、開發(fā)、使用的優(yōu)勢(shì)，也就擁有了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為了鼓勵(lì)公司內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置，建立人才平等競(jìng)爭(zhēng)、機(jī)會(huì)均等的激勵(lì)機(jī)制，適應(yīng)公司快速發(fā)展的人才需求。2017年12月26日，金強(qiáng)控股集團(tuán)第一次崗位競(jìng)聘拉開帷幕，金強(qiáng)控股集團(tuán)董事長(zhǎng)劉金鈴親自擔(dān)任評(píng)審委員會(huì)主任，金強(qiáng)控股集團(tuán)總裁翁斌，金強(qiáng)控股集團(tuán)各中心總監(jiān)、子公司總經(jīng)理參加競(jìng)聘活動(dòng)，并根據(jù)不同的競(jìng)聘崗位，擔(dān)任相應(yīng)評(píng)審委員。本次競(jìng)聘活動(dòng)聘請(qǐng)了有關(guān)專家成立了顧問(wèn)組。
本次競(jìng)聘活動(dòng)分兩個(gè)批次進(jìn)行了4天，共有55人報(bào)名參加，對(duì)集團(tuán)總部、金強(qiáng)建材科技職能序列經(jīng)理級(jí)（含）以上及其他子公司總經(jīng)理級(jí)的38個(gè)崗位展開角逐。
競(jìng)聘活動(dòng)對(duì)每一位參加競(jìng)聘的人員來(lái)說(shuō)都是一次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)，有利于促進(jìn)工作的總結(jié)與反思，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。公司其他員工代表也通過(guò)列席競(jìng)聘活動(dòng)，得到了一次較好的學(xué)習(xí)交流，加強(qiáng)了對(duì)金強(qiáng)控股集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的了解。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和專家顧問(wèn)的點(diǎn)評(píng)，也讓大家受益匪淺。
金強(qiáng)控股集團(tuán)劉金鈴董事長(zhǎng)表示，首屆競(jìng)聘意義重大，這是公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的一個(gè)大跨步。通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng)傳遞金強(qiáng)控股集團(tuán)創(chuàng)新管理改革的決心，展現(xiàn)對(duì)知識(shí)和人才的重視，此舉必將促進(jìn)金強(qiáng)控股集團(tuán)在新的起點(diǎn)上有新的跨越式發(fā)展！