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12月1日，金強控股集團在福州總部舉行2019“金強·金領生”校園招聘管理培訓生簽約儀式暨金強控股第一批“金領生”崗前培訓，金強控股集團總裁翁斌出席會議并作重要講話。

翁斌總裁首先代表集團歡迎金強第一期管理培訓生加入金強大家庭，并與大家進行座談，首先為大家介紹了集團的發展情況、未來發展戰略。

會上，翁總為大家介紹了金強人才的職業發展路徑。金強控股集團十分重視人力發展資源，構建了管理培訓生管理線和技術線雙通道的發展路徑，通過多崗位實踐歷練，對員工實施全周期培養。

翁斌總裁強調，金強控股堅持“誠信敬業、團隊合作、持續學習、勇于創新”的人才觀，計劃將金強管理培訓生項目打造成為金強人才培養的一個品牌。相信只要大家肯學肯干，最后都能成為金強的骨干成員。

最后，第一批管理培訓生正式進行簽約工作。金強第一期管理培訓生校園招聘工作自2018年10月啟動，最終，有11名優秀畢業生從眾多應聘者中脫穎而出。成為金強的管理培訓生，是一個機會，更是一份責任。希望大家不懈努力，把管培品牌維護好、發展好，讓金強因大家而變得不同！