五一勞動節快樂！致敬最美勞動者！
國際勞動節又稱“五一國際勞動節”、“國際示威游行日”，是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。
勞動永遠是人類生活的基礎，是創造人類文化幸福的基礎，值此五一勞動節之際，金強控股在此向在每一個行業、每一個崗位上默默奉獻的勞動者說一聲：辛苦了，勞動節快樂！
今年的勞動節，金強控股品牌文化部開展了一次特殊的活動，與14位不同崗位的金強人面對面對話交流，去聆聽、道出金強人的心聲，去感受每一個平凡崗位上的不平凡。
陳發霖，金強建材/生產中心/設備一部/機械工程師
Q：來金強工作多久了？
A：我從學校畢業之后就到金強實習，后面直接在這里工作，到今年差不多12年了。
Q：那金強是你的第一份工作了，這里是什么地方吸引你留下來呢？
A：當時的話，因為我是學機電的，然后金強這里的機器設備種類很多，外面別的小廠是沒有的，而且這里的領導很愿意放手讓你去學，所以就覺得這個平臺很好，可以提升自己，就留下來一直做到現在了。
Q：每天的工作內容是什么？
A：我是機械工程師嘛，每天反正就是廠里面看設備，設備的調試、維護、維修這些都有在做。
Q：在工作中有沒有遇到棘手的問題？
A：有啊，因為現在設備越來越多了，然后就有一些我之前根本沒有接觸過的設備，這些設備處理起來就比較傷腦筋，所以我下班之后經常會在網上找些課程和視頻來學習，提高一下自己。
A：有差不多七八年了吧。
Q：是從一進來就做現在這個崗位的嗎？
A：不是。我剛進來那會做的是倉庫賬目登記，然后管的五金倉庫，后來領導看我工作覺得我不錯就把我調到現在的這個崗位做產成品部主管了。
Q：做現在這個崗位你覺得最難的事情是什么？
A：因為公司的半成品和成品的種類規格很多嘛，然后我們在做登記和數據更新的時候會比較麻煩，而且種類數量一多，這些東西的庫存擺放其實也很難管理，但是沒辦法，再難做也得做。所以我現在就在是做數據優化這件事情，安排人員隨時進行數據更新，把數據做得更加細致、準確。倉庫那邊的半成品和成品原本都是靠墻擺放的，但是產品有一個養護期的時間，靠墻的話就會導致先放進去的產品養護期到了，要使用的話要把后放進去的產品拿出來，才能拿里面的，所以我們就把所有的產品都外移，這樣就方便叉車從兩邊作業。
Q：在金強工作的這些年有沒有非常值得你驕傲的事情？
A：我覺得最讓我驕傲的就是我的這個團隊了，真的，如果沒有他們的話我的工作不會進展的順利，雖然在工作上偶爾會有一些爭吵，但是大家都是為了想把工作做好，出發點都是好的，所以很感謝他們在工作當中的配合，我為我的團隊感到驕傲。
Q：來金強工作多久了？
A：我想想，好像有七八年了。
Q：每天的工作內容是什么呢？
A：我其實每天就是接單然后下單。
Q：能展開說說嗎？
A：就是商務那邊接了客戶的訂單，然后下單給我，我再把這些訂單下給各個班組長。但是這個不是說口頭說一下就可以了，他這個事情其實還是比較復雜的。商務部那邊下單給我之后我要先把這個單子吃透，跟商務那邊對接清楚，具體的要求是什么，然后我再跟產線班組長那邊對接清楚，下單給他們了。我們公司的生產環節、加工要求多，班組長有些對訂單搞不清楚的地方的時候就會打電話給我，我經常半夜三更接到電話，然后來產線這里跟他們交代清楚。
Q：在金強有什么明確的職業規劃嗎？
A：現在沒什么別的想法，就是想先把手頭上的工作做好，不要辜負領導給的信任就行了，我不會總想著怎么往上爬，做好自己的本職工作最要緊，別看我做的事情比較瑣碎，但是它們都是很重要的。
A：差不多5年了。
Q：一開始做的就是巡檢么？
A：我以前在這是做質檢的，只是我剛來的時候廠區不像現在這樣，每個質檢有固定的崗位，基本上都是各個工序輪流轉，所以我那會基本上就在各個工序的質檢崗位都做過了，后面才轉成現在的巡檢。
Q：那么巡檢每天的工作內容是什么呢？
A：我這基本上每天就是車間里面到處跑，去巡查各個工序的質檢工作有沒有做到位，再有他們如果有一些解決不了的問題也會找我。
Q：在金強工作的這5年有沒有印象特別深刻的事情？
A：其他的還好，就是去年有一單客訴讓我印象特別深刻，那次我去工地挑了一天的板，把不符合要求的板全部都挑出來返工，這以前是沒有過的，也是那次之后，工作上就是更加上心，不希望同樣的事情再發生了。
Q：來金強工作多久了？
A：我去年才來的，差不多一年吧。
Q：為什么會選擇來金強呢？
A：我就是長樂這邊的人嘛，然后金強這邊各方面待遇都不錯，而且離家比較近，做的工作又是我可以做到的事情，然后來這邊之后發現領導同事都挺好，就想著在這里做下去。
Q：現在主要負責哪一塊的工作呢？
A：我現在負責的是雕刻這一環節。這個主要是在電腦上把客戶訂單要求的圖樣輸入進去，然后盯機床的運行狀況，板材雕刻出來之后有沒有沒打通的地方。
Q：這項工作涉及到電腦上畫圖操作，你會不會覺得難呢？
A：這個畫圖還是比較簡單的，會有師傅帶你幾天，然后基本上就可以自己上手操作了。而且我們這個圖樣不是說要自己設計，而是把客戶訂單里設計好的圖樣輸入進去就可以了，所以其實不是很難這件事情。
金學良，金強建材/建材二部/裝飾板（面漆組）/班長
Q：來金強工作多久了？
A：我是2013年到金強這邊來的，差不多有六年多了。
Q：現在主要負責的工作內容是什么？
A：裝飾板線車間生產線的人員安排和設備操作培訓，就是有新人進來的時候，我負責給他們進行產線的設備操作培訓，平常的話就是巡線，看看人員操作是否規范，設備運行是否正常，處理一些突發的狀況。
Q：就你的崗位而言，你覺得工作當中最重要的事情是什么？
A：最重要的有兩點吧，一個是人員操作有沒有按照規范進行，另外一個是設備操作有沒有按照流程進行，這兩點我覺得是非常重要的。首先人員這一塊，比如你這個環節、這個動作規范要求是要兩個人一起協作才能保證安全的，你不按照規范，一個人去做，可能一次兩次沒事，但是一旦出事就是工傷事故，這個其實是完全可以避免的。還有就是機器，每個按鍵的按下的先后順序都是要嚴格按照流程來的，如果操作為了圖省事不按照流程來，會影響設備壽命，造成設備損壞。所以我在培訓的時候就會跟他們去強調這兩點。
Q：工作當中你覺得最有成就感的事情是什么？
A：那應該就是做出來的產品我們自己滿意，客戶也滿意了吧。我們這種生產線生產出來的產品，不是說你這個環節做得很好就行了，而是要每個環節都把控好，大家團結協作，才能做出好產品。所以客戶如果對我們的產品滿意，那就是肯定我們生產線每個環節的配合做的是非常好的，這個會讓我很有成就感。
（還有幾位金強人的精彩發言，下周再為大家揭曉）
勞動者最光榮。感謝每一位金強人，金強的發展壯大離不開你們在崗位上的付出。職位有高低之別，卻無貴賤之分，“在其位，謀其政”，守好崗位底線，做好本職工作，你就是“最美勞動者”。